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澳门赌场注册报道 质量/情况/职业健康安定治理体系基础知识_澳门赌场注册官网资讯

  来源:安定治理网 
议论: 更新日期:2018年11月12日

一、三个标准的名称
GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 《质量体系 要求》;
GB/T24001-1996 idt ISO14000:1996 《情况治理体系 规范及使用指南》
GB/T28001-2001—OHSAS18001:2001 《职业健康安定治理体系 规范》
二、ISO的概念
ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号,也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺次号为9001和14001的国际标准。
国际标准化组织(ISO)成立于1947年,是非政府性的国际组织,也是范围最大的国际标准化团体,其成员包括100多个国家和地区,设有2600多个技术组织。MG娱乐是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。
三、三个体系的相同点
◇都是自愿采纳的治理标准,适用于任何类型与范围的组织;
◇都遵循相同的治理系统原理,通过实施一套完善的系统标准,在组织内树立并坚持一个完善而有效的形成文件的治理体系;
◇通过治理体系的树立、运行和改进,对组织的相关运动、进程及其要素进行操纵和优化,抵达预期的方针、目的;
◇三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处;
◇目的均在于消除贸易壁垒,又都能够成为贸易准入条件;
◇三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下,三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”,是大势所趋。
四、三个体系的差别点
三个标准的目的、工具和适用范围互不相同;
对三个体系的要求差别。质量体系要满足质量治理和对顾客满足的要求,情况治理体系要服从众多相关方的需求,特别是法规的要求,职业健康安定治理体系关切组织内部员工的人身权利;ISO9000标准是对顾客承诺,ISO14000标准是对政府、冠军国际赌博网站和众多相关方(包括股东、贷款方、保险公司等等)承诺;OHSAS18000是对员工及冠军国际赌博网站等相关方承诺。
审核准则和解决问题的侧重点差别;
要素的内容不完全相同,有的要素差别较大。
五、三个体系的兼容性
尽管三套标准和三个体系之间存在一些差异,但并不影响在体系树立进程中充分发挥其相同点所提供的条件,努力实现体系之间的协调、整合以及总体系的一体化,以便更好地发挥治理系统的功能。
质量治理体系、情况治理体系和职业健康安定治理体系既有个性又有共性,二十一世纪的治理趋势是将这三个治理体系同时运用在企业的日常治理中,使顾客满足、冠军国际赌博网站满足、员工满足。
六、实施三个体系的相同意义
◇有助于消除贸易壁垒;
◇为组织提高绩效提供了科学有效的治理手段;
◇有助于推动法律法规的贯彻执行;
◇使组织的治理运动由被动强制行为改变为主动自愿行为,提高治理水平;
◇对企业发生直接或间接的经济效益;
◇为组织在冠军国际赌博网站上树立良好的品行和形象。?
ISO9000(QMS)
一、背景
ISO9000系列标准,是由ISO的质量治理和质量保证标准化技术委员会(TC176)制定的,从1986年正式颁布ISO8402《质量-术语》标准起,到现在已形成由20多个标准组成的标准族。我国对口ISO/TC176的机构是CSBTS/TC151全国质量治理和质量保证标准化技术委员会。
任何组织为取得最佳效益,猎取最大利润,都须高度重视其产品行量。但影响产品行量的因素很多,单一依靠检验把关,虽然能挑出分歧格品,但却不克对一切影响因素进行操纵,不可能以最佳成本继续稳定地生产合格品。ISO9000族标准是世界上许多国家质量治理经验的科学总结,通过实施这套标准,树立质量体系,能够使影响质量的各种因素处于受控状态,从而能有效地减少、消除和预防分歧格,确保质量方针、目的的实现。
二、ISO9000标准族
“ISO9000标准族”,是指由ISO/TC176制定的一切国际标准,它不但包括9000系列,还包括10000系列。2000版ISO9000族标准包括了以下一组紧密相关的质量治理体系核心标准:
◇ISO9000《质量治理体系-基础和术语》-表述质量治理体系基础知识,并规定质量治理体系术语。
◇ISO9001《质量治理体系-要求》-规定质量治理体系要求,用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满足。
◇ISO9004《质量治理体系-业绩改进指南》-提供考虑质量治理体系的有效性和效率两方面的指南。该标准的目的是促进组织业绩改进和使顾客及别的相关方满足。
◇ISO19001《质量和(或)情况治理审核指南》-提供审核质量和情况治理体系的指南。
除核心标准外,还包括其它标准(如ISO10012测量操纵系统)、技术报告(如ISO/TR10015《质量治理培训指南》)及小册子(如《小型企业的应用》)等。
三、ISO9000族的基本思想
◇一切的运动、进程必须受控,在受控状态下达标;
◇操纵的动身点是预防;
◇贯彻ISO9000的中心任务是树立并坚持文件化的质量体系;
◇满足相关方的要求,特别是要考虑继续地满足顾客需求;
◇对体系的有效性定期评价,以实现继续地改进;
◇始终强调理理者是关键。
四、质量治理八项基本原则
1. 以顾客为关切焦点:公司依存于顾客。因此,公司应了解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客盼望。
2. 领袖作用:领袖者树立公司统一的宗旨和方向。他们应当发明并坚持使员工能充分参与实现公司目的的内部情况。
3.全员参与:各级人员都是公司之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才能为公司带来收益。
4.进程方法:将运动和相关的资源作为进程进行治理,能够更高效地得到盼望的结果。
5.治理的系统方法:将相互关联的进程作为系统加以识别、了解和治理,有助于公司提高实现目的的有效性和效率。
6.继续改进:继续改进总体业绩应当是公司的一个永恒目的。
7.基于事实的决策方法:有效决策是树立在数据和信息分析的基础上。
8.与供方互利的联系:公司与供方是相互依存的,互利的联系可增强双方发明价值的能力。
??? 这八项质量治理原则形成了ISO9001:2000质量治理体系标准的理论基础。
五、质量体系文件
◇文件是信息及其承载澳门骰宝好玩吗。文件的类型是依据文件中的信息来分类的。
◇质量体系文件包括:质量手册、质量计划、规范、指南、形成文件的程序、作业指导书、表格、记载等。还可能包括描述质量方针与质量目的的文件、图纸、图样等。
◇文件的价值体现为文件的作用和使用文件所发生的效果。文件表示了确定的信息,使用信息能够实现并完成某项运动,文件的发生和使用是一个进程,其目的应当是实现增值。
六、ISO9001 2000版相应付94版的主要变化
◇以进程模式为标准的结构,逻辑性更强。
◇继续改进进程是提高质量治理体系的重要手段。
◇考虑了法律法规的要求。
◇更强调了最高治理者的作用,包括对树立并对证量治理体现进行继续改进的承诺,对法律和法规要求的考虑,对目的的可评价性的要求。
◇对标准同意裁剪的要求更加严厉。
◇要求企业将顾客满足度信息的监控作为对证量治理体系业绩的评价手段。
◇减少了对文件化的要求。
◇树立了可评价目的的要求。
◇术语的定义更加易于翻译。
◇提高了与情况治理体系的兼容性。
◇特别应用了质量治理原则。
◇考虑了一切利益相关方的需求和利益。
◇增加了将企业的自我评价作为质量改进的重要内容(ISO9004)

ISO14000(EMS)
一、背景
ISO14000情况治理系列标准是国际标准化组织(ISO)情况治理标准化技术委员会(TC207)制定的,TC/207成立于1993年6月。国际标准化组织计划颁布ISO14000系列标准100余个,已有20个左右的标准出台,包括术语、情况标志、情况审计、生命周期评价等方面的标准。ISO14000系列有可能成为比ISO9000还庞大的治理标准体系。
我国实施情况治理的机构是MG娱乐情况治理体系指导委员会(以下简称指导委),由国务院28个部、委组成,主任单位是国家环保总局,第一副主任单位是国家技术监督局,日常工作由国家环保总局科技标准司承担。
制定ISO14000情况治理系列标准的目的是规范环球企业及各种组织的运动、产品和服务的情况行为,节省资源、减少情况污染,改善情况质量,保证经济可继续开展。当前,ISO14000系列标准已被许多国家所采纳,我国等同采纳的GB/T24000-ISO14000情况治理系列标准已于1997年4月1日开头实施。
二、ISO14000标准族
第一批颁布的5个国际标准,我国均已等同转化为国家标准,即:
◇GB/T24001-ISO14001 情况治理体系 规范及使用指南
◇GB/T24004-ISO14004 情况治理体系 原则、体系和撑腰技术指南
◇GB/T24010-ISO14010 情况审核指南― 通用原则
◇GB/T24011-ISO14011 情况审核指南― 审核程序―情况治理体系审核
◇GB/T24012-ISO14012 情况审核指南― 情况审核员资格要求
上述这5个标准,前两个是有关树立情况治理体系的,后3个是有关对情况治理体系进行审核的标准。ISO颁布这5个标准的目的,是撑腰联合国情况与开展会议所提出的"可继续开展"目的,对实施和改善情况治理体系的组织提供帮助,向组织提供一套关于有效地树立、改善并坚持情况治理体系的方法,使组织具备适应未来情况工作及国家和国际冠军国际赌博网站不断开展的需要的能力。
三、可继续开展
◇可继续开展是满足当代人的需要,又差错后代人满足其需要的能力构成危害的开展。
◇可继续开展逐步成为指导世界经济冠军国际赌博网站开展的总体战略。
四、情况法律法规
1、国际情况保护公约:
◇操纵危险废物越境转移及其处置巴塞尔公约
◇保护臭氧层维也纳公约
◇联合国天气变化框架公约
◇生物多样性公约
◇国际植物新品种保护公约
2、情况保护标准:
◇情况质量标准:水、大气、土壤、生物、噪声、辐射、振动、放射性物质质量标准等。
◇污染物排放标准:大气污染物、水污染物排放标准;固体废弃物、噪声污染物操纵标准。
◇方法标准:分析方法、采样方法、实验方法、操作方法等的统一规定。
◇标准样品标准
◇基础标准:定义、术语、基本概念的标准。
3、情况治理制度:
◇情况影响评价制度:在工程兴建前,观察、预测和评价其可能对情况造成的影响,提出情况影响及防治方案报告,经批准后方可进行建设。
◇“三同时”制度:指建设项目中的情况保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。
◇情况影响评价制度和“三同时”制度是相辅相成的。
五、情况污染源的概念
污染源是造成情况的污染物的发生源,通常是指向情况排放有害物质或对情况发生有害影响的场所、设施和装置的总称。
◇自然污染源
◇人为污染源:大气污染源、水体污染源、土壤污染源、生物污染源。
主要情况污染物:大气污染物、水污染物、固体废弃物、噪声、土壤污染、热污染、放射性污染、电磁辐射污染、工业生活进程及其污染。
六、情况污染防防治技术
1、洁净生产(对应末端冶理)
◇基本要素是污染预防。
◇洁净的生产进程:原原料(能源)有效使用和替代、改进工艺和设施、生产系统内部循环使用
? ◇洁净的产品:产品生命周期评价、产品的生态设计。
2、冶理技术
◇大气污染物:除尘(机械、洗涤式、过滤、电除尘等)、气态污染物冶理技术(吸附、汲取、催化、燃烧、冷凝、生物、脱硫法等);
◇废水:物理法(筛滤、沉淀、气浮、离心、蒸发等)、化学法(混凝、中和、氧化离别、电解、化学沉淀法)、物理化学法(吸附、反渗透、电渗透法等)、生物法(活性污泥、生物膜、厌氧消化、生物稳定塘法等)、废水处置系统(一级、二级、三级)。
◇固体废弃物:资源化、减量化(分选、破碎、压实、浓缩、脱水)、无害化;回收使用;焚烧、稳定化、固化、填埋。
◇噪声污染:声源操纵(改进生产技术)、噪声流传途径操纵(吸声、隔声、消声、减振降噪)、接收者的防护(耳塞、耳罩等个人防护用品)。
OHSAS18000(SMS)
一、背景
国际上一些大的跨国公司和新利娱乐在线化联合企业在强化质量治理的同时,也树立了与生产治理同步的澳门赌场网址大全治理制度,以提高冠军国际赌博网站形象和操纵职业损害给企业带来的损失。WTO的最基本原则是“公正竞争”,其中也包含了情况保护和职业健康安定问题。
90年代后期一些发达国家借鉴ISO9000的胜利经验开展了实施职业健康安定治理体系的运动。1999年美国上市的博彩网站标准协会等13个组织提出职业健康安定评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安定治理体系-规范》、OHSAS18002《职业健康安定治理体系-OHSAS18001实施指南》。
2001年7月国家质量监督检验检疫总局决议由国家认证认可监督治理委员会和国家标准化治理委员会组织专家,制定了GB/T28001《职业健康安定治理体系 规范》和GB/T28002《职业健康安定治理体系 指南》。
二、 OHSAS18000操纵范围
◇??? 常规和非常规运动。
◇一切接近工作场所的人员(包括分承包方和访问者)的运动。
◇工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的。
三、OHSAS18000模式
(图三)(略)
四、职业健康安定风险
众所周知,在人们的工作运动或工作情况中,总是存在这样那样潜在的危险源,可能会损坏财物、危害情况、影响人体健康,甚至造成损害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和别的种类的。
人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。
风险引发事故造成损失的因素有两类:个人因素和工作/系统因素。
五、危险源的分类和辨识方法
依据能量意外释放理论,把生产进程中存在的,可能发生意外释放的能量(能源或能量载体)或危险物质称作第一类危险源。而导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二类危险源。主要包括物的阻碍、人的失误和情况因素。
从广义角度分类:机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类。再比如:物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性。
危险源辨识的常用方法:现场观察、查阅记载、猎取外部信息、工作任务分析、安定检讨表、危险与可操作性研究、事情树分析、阻碍树分析等。
六、事故的分类
1、按损害程度分类:
◇轻伤:指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日)、105个工作日以下的失能损害,但构不可重伤事故;
◇重伤:指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能损害,重伤的损失工作日最多不超越6000日;
◇死亡:其损失工作日为6000日,这是依据我国职工的平均退休年事计算的。
2、按事故严峻程度分类:
依据《企业职工伤亡事故报告和处置规定》,事故可分为:
◇轻伤事故:指只有轻伤的事故;
◇死亡事故:指一次死亡1-2人的事故;
◇重大伤亡事故:指一次死亡3-9人的事故;
◇特大伤亡事故:指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
七、选择风险操纵措施应考虑的因素
1、如果可能,完全消除危险源或风险,如用安定品取代危险品;
2、如果不可能消除,应努力降低风险,如使用低压电器;
3、在可能情况下,使工作适合于人,如考虑人的精神和体能等因素;
4、使用技术先进,改善操纵措施;
5、保护每个工作人员的措施;
6、将技术治理与程序操纵结合起来;
7、要求引入计划的维护措施,如机械安定防护装置;
8、在其它操纵方案均已考虑事后,作为最终手段,使用个人防护用具;
9、应急方案的需求;
10、预防性测定指标应付监测操纵措施是否相符计划要求十分必要。
八、职业健康安定法律法规
1、宪法;
2、职业健康安定法律:如《劳动法》、《民法》、《工会法》、《消防法》、《职业病防治法》等;
3、职业健康安定行政法规:国务院制定的条例、措施、规定、实施细则等;
4、地方性职业健康安定法规;
5、职业健康安定制度:
◇《澳门赌场网址大全责任制》
◇《职业健康安定教训制度》
◇《职业健康安定检讨制度》
◇《伤亡事故、职业病统计报告和处置制度》
◇《职业健康安定措施计划制度》
◇《职业健康安定监察制度》。
6、国际公约
一体化治理体系
一、背景
ISO9000、ISO14000和OHSAS18000等标准规定的治理体系一并被称为后工业化时代的治理方法。随着ISO9000质量治理体系认证和ISO14000情况治理体系认证的深入开展,愈来愈多的组织开头关切将质量治理体系、情况治理体系和职业健康安定(OHSAS)治理体系结合起来,树立整合型的治理体系。同时向认证机构提出了对整合型治理体系实施一体化审核的要求,即通过一个审核组的一次现场审核,同时颁发ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证证书,从而大大减少组织的治理成本,提高治理体系的运行效率。
二、整合型治理体系的概念
当前,存在三种形式的整合型治理体系(Integrated Management Systems):
◇全面治理体系;
◇调整型治理体系(即两个或三个治理体系并存,将公共要素整合在一起的治理体系);
◇离别型治理体系(即两个或三个治理体系独立存在于组织之中,虽然体系未被集成整合,但组织能从一体化审核中得到好处)。
三、一体化审核的概念
◇一体化审核同意客户将他们的质量、情况和职业健康安定治理体系放到一起接收审核。
◇由来自质量或别的相关领域的专业审核员组成一个一体化的审核组审核组织的治理体系,以验证其是否相符相关标准的要求。
◇审核组将调整他们的行动,以确保每一个相关标准的要素(共有的和非共有的)均被审核范围笼盖。
四、一体化审核的意义
◇伴随着标准之间一致性内容的增加,许多组织树立了整合型的治理体系;
◇降低审核费用和审核的次数;
◇减少进程和陆续治理时间的中断;
◇协调由于差别审核所造成的审核间的差距;
◇树立更加紧密的客户/审核员联系;
◇有助于组织在这些领域的继续提高。
五、整合型治理体系的好处
◇为组织提供相同的和陆续的治理途径;
◇降低治理费用
◇更有效的资源使用和业务计划;
◇各治理领域间能够取长补短;
◇提供对生产问题的全面监视并有助于寻求互助的解决方案;
◇提供满足质量、情况和职业健康安定要求的全面的解决方案,如减少分歧格品等于降低浪费和原原料的无效使用,降低产品的危险程度能够提高质量和满足顾客要求。
六、树立整合型治理体系的困苦
◇需要细化的专门指导,或者依靠外部的咨询帮助;
◇树立体系和进行审核都需要强有力的资源撑腰;
◇在执行和审核中,进程可能被中断;
◇在一个或多个领域,可能会因注意/资源不敷使组织遭受审核欠亨过的损失。
七、整合型治理体系的可行性
◇都遵循PDCA的循环的原理
◇各标准之间内容的兼容性
◇顾客的需求
◇认证机构业务范围多元化开展的需求

附录 一些最基本的术语
一、ISO9000质量体系
☆产品:进程的结果(产品类别:服务、软件、硬件、流程性原料).
☆进程:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的运动 .
☆质量:一组固有特性满足要求的程度.
☆要求:昭示的、通常隐含的或必须履行的需求或盼望.
☆质量方针:由组织的最高治理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向.
☆质量目的:在质量方面所追求的目的 .
☆程序:为进行某项运动或进程所规定的途径 .
☆顾客:接收产品的组织或个人.
☆顾客满足:顾客对其要求已被满足的程度的感受.
☆供方:提供产品的组织或个人.
☆相关方:与组织的业绩或成就有利益联系的个人或团体.
☆治理:指导和操纵组织的协调的运动.
☆组织:职责、权限和相互联系得到安排的一组人员和设施.
☆治理体系:树立方针和目的并实现这些目的的体系.
☆文件:信息及其承载澳门骰宝好玩吗.
☆记载:阐明所取得的结果或提供所完成运动的证据的文件 .
☆审核:为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的进程.
☆合格:满足要求.
☆分歧格:未满足要求.
☆纠正:为消除已发现的分歧格所采纳的措施.
☆纠正措施:为消除已发现的分歧格或其它不盼望情况的原因所采纳的措施.
☆继续改进:增强满足要求的能力的循环运动.
二、ISO14000情况治理体系
☆情况:组织运行运动的外部存在,包括气氛、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互联系 .
☆情况因素:一个组织的运动、产品或服务中能与情况发生相互作用的要素.
☆情况影响:全部或局部地由组织的运动、产品或服务给情况造成的任何有害或有益的变化.
☆情况指标:直接来自情况目的,或为实现情况目的所需规定并满足的具体的情况体现(行为)要求,它们可适用于组织或其局部,如可行应予以量化.
☆污染预防:旨在幸免、减少或操纵污染而对各种进程、惯例、原料或产品的采纳,可包括再循环、处置、进程更改、操纵机制、资源的有效使用和原料替代等.
三、OHSAS18000职业健康安定治理体系
☆事故:造成死亡、疾病、损害、损坏或其它损失的意外情况.
☆危险源:可能导致损害或疾病、财富损失、工作情况破坏或这些情况组合的根源或状态 .
☆危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的进程.
☆事情:导致或可能导致事故的情况 .
☆职业健康安定:影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和别的人员健康和安定的条件和因素.
☆风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.
☆风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全进程.
☆安定:免除了不可接收的损害风险的状态.

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